労働問題は、様々な法律に関連します。解雇された場合を一例にすると、解雇予告手当は労働基準法、失業手当は雇用保険法、解雇の無効を主張したいのであれば労働契約法や民事保全法、賃金未払いであれば民法上の先取特権など、多様な法律問題になります。

労働トラブルに見舞われた場合には、精通している弁護士や社会保険労務士にご相談下さい。